Master Mind Oli Lazar
coaching grupowy
edycja 2026

Program pracy grupowej nad case’ami Uczestników -

  • Chcesz się rozwijać jako lider, manager, przedsiębiorca i człowiek

  • Szukasz dla siebie czegoś pomiędzy Nieformalną Radą Nadzorczą a Grupą Wsparcia - grona, które Cię zrozumie i faktycznie wesprze

  • Lubisz konkret, szczerość i doświadczenie - wolisz pracę na realnych case’ach od teorii zarządzania czy przywództwa

  • Wreszcie - masz wiedzę i doświadczenie, którymi jesteś gotów/gotowa dzielić się z innymi

Coaching grupowy “Master Mind Oli Lazar” jest tym, czego szukasz

Dołącz do grupy przedsiębiorców, którzy wspólnie rozwiązują realne wyzwania biznesowe i osobiste.
Skorzystaj z mądrości grupowej.

Jak to działa?

  • Kto: grupa 6-8 osób starannie wyselekcjonowanych uczestników + prowadząca Ola Lazar

  • Format: 10 spotkań na przestrzeni 12 miesięcy, po 4h każde

  • Miejsce: komfortowa salka konferencyjna w centrum Warszawy

  • Metodologia: unikalna struktura pracy nad case'ami, która rozszerza perspektywę i otwiera oczy na nowe możliwości

  • Daty: terminy spotkań ustalane są w porozumieniu z członkami grupy, dążymy do 100% obecności - praktyka pokazuje, że to możliwe!

To coś więcej niż wiele grup tego typu. To program coachingowy – transformacyjne doświadczenie, które łączy wiedzę z praktyki biznesowej, innowacyjne podejście do analizowania wyzwań i zachowań oraz moc grupowego wsparcia.
Niektórzy uczestnicy porównują je do studiów podyplomowych, MBA i life coachingu w jednym.

To miejsce na tzw. public learning, a więc uczenie się na case’ach własnych i pozostałych uczestników grupy.

Jak przebiegają spotkania?

  • Po 2 case'y uczestników do rozpracowania przez grupę

  • Wyraźne oddzielenie fazy diagnozy sytuacji od poszukiwania rozwiązań

  • Rozszerzenie perspektywy poprzez wykorzystanie doświadczeń każdego członka grupy

  • Zobowiązanie do podjęcia konkretnych następnych kroków przy wsparciu grupy

Nienegocjowalne zasady

  • 100% poufność

  • łączymy konstruktywny feedback, radykalną szczerość i empatię

  • humanistyczne podejście - człowiek jest zawsze w centrum nawet najbardziej “technicznego” wyzwania

  • pełna obecność - odkładamy telefony, komputery, spotykamy się na żywo

Doświadczona prowadząca

Ola Lazar, “coach po exicie”. Swoją pierwszą firmę sprzedała w do giganta ZOMATO. Doradza startupom i firmom B2C średniej wielkości. Przeszła wiele zawodowych i życiowych transformacji, zna świat korporacyjny, rzeczywistość przedsiębiorcy oraz specyfikę pracy niezależnego konsultanta.
Od 5 lat pracuje jako coach, prowadzi procesy indywidualne i grupowe.


Z Olą Lazar jako prowadzącą, odkryjesz nowe perspektywy i zyskasz bazę do podejmowania kluczowych decyzji.

Metodologia Pracy

Podczas sesji wykorzystujemy najlepsze praktyki z pracy grupowej zaczerpnięte z programów rozwojowych dla liderów oraz sprawdzone metody pracy nad case’ami biznesowymi.

Co wyróżnia grupy prowadzone przez Olę Lazar:

  1. Starannie dobrana grupa: Uczestnicy są wybierani tak, aby grupa była różnorodna i wewnętrznie niekonkurencyjna.

  2. Humanistyczne podejście: Człowiek jest zawsze w centrum każdego, nawet pozornie technicznego i stricte biznesowego wyzwania.

  3. Obecność i uważność: Terminy spotkań ustalane są przez grupę tak, aby zapewnić 100% frekwencję, staramy się pracować w komplecie.

  4. Wsparcie poprzez szczerość, wyrozumiałość, nieocenianie, konstruktywny feedback.

  5. Zaufanie i poufność: Co dzieje się na spotkaniach Master Mind, zostaje na spotkaniach Master Mind.

  6. Oddzielanie fazy rozumienia problemu od fazy poszukiwania i proponowania rozwiązań.

  7. Regularność: sesje w stałym gronie zapewniają ciągłość wsparcia i możliwość bieżącego rozwiązywania problemów. W razie potrzeby zwołujemy sesje interwencyjne (online).

  8. Różnorodność perspektyw: Grupy składają się z doświadczonych przedsiębiorców, profesjonalistów z różnych branż i różnych płci, co gwarantuje bogactwo punktów widzenia i możliwych rozwiązań.

  9. Sprawdzona metodologia: praca nad case’ami odbywa się według stałej, sprawdzonej struktury.

  10. Last but not least: nowe znajomości wśród ludzi, którzy prowadzą ciekawe projekty, świadomie kierują swoim życiem zawodowym i dla których rozwój osobisty jest ważny.

Przykłady case’ów

  • Przejęcie sterów w rodzinnej firmie – jak uniknąć konfliktów?

  • Wspólnik stracił motywację – co zrobić, by nie zaprzepaścić biznesu i relacji?

  • Prowadzę 3 biznesy jednocześnie – któremu dać priorytet?

  • Kryzys motywacji - to trwałe wypalenie czy przejściowy spadek formy?

  • Jak zbudować markę osobistą niezależną od firmy?

  • Jak pozyskać finansowanie na rozwój projektu, który rozwija się wolniej niż przewidywałem, a runway kończy się za 3 miesiące?

  • Jak ułożyć relacje firmowe z partnerem życiowym, który jest jednocześnie moim wspólnikiem?

Co podkreślają uczestnicy grup prowadzonych przez Olę

„Ta grupa daje mi poczucie, że mam się kogo poradzić w ważnych i trudnych sytuacjach”

„Doskonała organizacja i absolutny profesjonalizm w prowadzeniu grupy”

„To były najlepiej wydane pieniądze w ciągu ostatnich 10, a może nawet 15 lat”

„Dzięki za nauczenie nas aktywnego słuchania bez pośpiesznego sugerowania rozwiązań i dawania rad”

„Twój MasterMind jest lepszy od studiów podyplomowych czy MBA - cieszę się, że się na niego zdecydowałem”

„Pokazujesz nam jak patrzeć na problemy w biznesie z ludzkiej, emocjonalnej strony”

Opinie są anonimowe ze względu na obowiązującą na MasterMindach zasadę pełnej poufności – traktujemy ją naprawdę serio.

Proces Aplikacyjny

Umów się na 30-minutową rozmowę z Olą - zarezerwuj termin na rozmowę rekrutacyjną do grupy w moim kalendarzu.

Liczba miejsc i grup jest ograniczona.

Dołącz do MasterMinda Oli Lazar i zrób krok w kierunku swojego rozwoju osobistego i zawodowego!

Warunki udziału

  • Koszt udziału w 12-miesięcznym Master Mindzie w okresie styczeń - grudzień 2026 wynosi 10 000 PLN netto + VAT (płatne na podstawie FV z siedmiodniowym terminem płatności, opłacenie faktury potwierdza rezerwację miejsca w grupie)

  • Opłata obejmuje udział w 10 czterogodzinnych spotkaniach stacjonarnych.

  • Kalendarz spotkań zostanie ustalony po skompletowaniu grupy - priorytetem jest wybór dat, które umożliwią wszystkim uczestnikom obecność na spotkaniach.

Umów się na rozmowę z Olą
i po prostu poznajcie się

PS.

Coaching grupowy czy Coaching 1:1?

Coaching grupowy to:

  • 20 - 25 realnych kejsów w ciągu roku, które rozwiązujesz dla siebie i dla innych

  • mnożysz doświadczenia biznesowe i życiowe, budujesz sieć kontaktów na lata

  • 40 godzin sesji grupowych w skali roku, wsparcie grupy i prowadzącej pomiędzy sesjami.

Koszt: 10 000 PLN/program 10 spotkań w ciągu 12 miesięcy

Coaching 1:1 daje Ci:

  • pełne skupienie na Tobie i Twoich wyzwaniach

  • poznajesz bliżej swoje wzorce myślenia i zachowań - pracujesz nad nimi

  • budujesz relację z Coachem, ale przede wszystkim nową relację z samą/samym sobą

Koszt: 1000 PLN/sesja 60 min.